班主任是学生人格塑造和职业成长的引路人，是维系学校教育、家庭期待和社会发展的关键桥梁。为加强班主任队伍建设，帮助新任班主任快速完成“任课教师、班级管理者、学生引领者、家校沟通桥梁”等多重角色的适应，我校于2025年8月24日下午成功举办以“薪火相传·共促成长”为主题的新老班主任经验交流座谈会。

本次活动由学校政教处统筹组织，全体班主任积极参与。政教处尚丹丹主任强调了班主任在学生管理、德育教育中的重要作用，明确了此次交流对于提升班主任专业能力的重要意义。

交流座谈中，各位班主任畅所欲言,经验丰富的老班主任毫无保留，倾囊相授，分享了诸多宝贵的带班经验与心得；新班主任也踊跃发言，虚心求教，争相就工作中遇到的困惑和难题主动提问，新老联动,气氛热烈融洽，充分展现了我校教师积极向上的精神风貌和携手共进、教学相长的良好氛围。

李红丽老师围绕基础班务管理，分享每日班务会安排、内务卫生管理和班干部选拔培养等方面的具体做法

李华老师聚焦升学班特色管理，介绍如何引导学生树立升学目标、策划主题班会以及高效管理班级事务

李丽老师针对特殊学生群体教育，交流问题学生的沟通技巧与引导方法

新任班主任虚心请教在班级纪律、卫生管理、特殊学生引导等方面遇到的难题

这场经验交流会不仅是 管理智慧的“传承站”，更是新老班主任的“加油站”，同时，为学校精准把脉新学期共性问题、优化德育决策提供了关键依据，对全面提升班级管理效能、促进学生的稳定发展与健康成长具有重要意义。