为全面加强新时代教师队伍建设，提升教师职业道德素养，营造风清气正的育人环境，3 月 11 日，我校组织全体教师召开师德师风建设工作部署会议，为新学期教育教学工作奠定了坚实的思想基础。

会议对学校师德师风建设工作进行全面安排。党支部书记王万林逐条解读师德师风建设实施方案，阐明总体要求、重点任务、推进步骤与保障机制，引导教师牢记为党育人、为国育才使命，把师德规范内化于心、外化于行。围绕师德师风百分量化考核标准，逐项说明考核维度、评分细则、督查方式及结果运用，突出过程管理与刚性约束，推动师德考核常态化、精准化、规范化。

王万林书记解读了《师德师风建设责任书》的具体内容，不仅涵盖了教师应遵守的基本职业道德规范，更针对当前社会关注的热点问题划定了明确红线。主要内容包括：一是坚定政治方向，自觉爱国守法，传播 文化；二是潜心教书育人，遵循教育规律，因材施教，不敷衍塞责；三是关心爱护学生，严慈相济，做学生良师益友，严禁歧视、体罚或变相体罚学生；四是坚持言行雅正，为人师表，以身作则；五是秉持公平诚信，坚持原则，办事公道；六是坚守廉洁自律，严于律己，清廉从教，自觉抵制收受家长礼品礼金、有偿补课等不正之风。每一条款都具体明确，既是对教师的约束，也是对教师职业尊严的守护。

会上，学校与各部门现场签订了师德师风建设责任书，明确责任清单，层层传导压力、逐级落实任务，构建全域覆盖、全员参与、全程管控的工作体系。会议强调，全校要高度重视、狠抓落实，以方案为遵循、以考核为抓手、以责任为保障，持续强化师德教育、严格师德监督、严肃师德惩戒，全力锻造高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展提供坚实作风保障。